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自願離職後也能領取失業給付!詳盡指南

  • 撰写语言: 韓国語
  • 基准国家: 所有国家country-flag
  • 经济

撰写: 2024-11-15

撰写: 2024-11-15 14:10

一般而言,自願離職是由於個人意願而為,因此不屬於失業給付的受給對象。但是,依據特定事由或情況,例外地可以領取失業給付。

自願離職後可領取失業給付的條件

即使是自願離職,如果符合下列條件,也可以申請失業給付。

  • 特定事由:必須要有工資未付、工作條件惡化、差別待遇等具體事由。
  • 事業單位的問題:因事業單位倒閉、大量解僱等公司情況而必須離職的情況。
  • 健康上的問題:因疾病、傷害等而無法繼續工作的情況。
  • 其他:也有因上下班困難、家人看護等個人事由而必須離職的情況。

自願離職後領取失業給付的方法

自願離職如何領取失業給付

自願離職如何領取失業給付


  • 常僱職:自願離職後轉換為契約職,於契約到期後申請失業給付的方法。
  • 日僱職:從事日僱工作,加入就業保險一段時間以上,處於失業狀態時,可以申請失業給付。

常見問題 (FAQ)

  • 為了領取自願離職後的失業給付,需要哪些文件?
    • 需要離職證明、就業保險被保險人資格履歷明細、存摺影本等。詳細內容請洽詢就業中心。
  • 為了領取失業給付,需要經過哪些程序?
    • 需要經過拜訪就業中心、求職登記、受給資格認定申請等程序。
  • 可以領取多少失業給付?
    • 依據過去所得、就業保險加入期間等而有所不同。可在就業中心獲得正確的金額說明。

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