- 자진퇴사 실업급여 받는 방법
- 자진퇴사 시에는 일반적으로 실업급여 수급 조건을 충족하지 못하는 것으로 보고 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 특정 조건을 충족하는 경우 자진퇴사 시에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한, 특정 조건을 충족하지 못한 경우 자진퇴사 실업급여 받는 방법을 설명해 드리도록 하겠습니다.
โดยทั่วไป การลาออกเองนั้นเป็นการตัดสินใจของตนเอง ดังนั้นจึงไม่ได้รับสิทธิ์การเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือการว่างงาน แต่ในบางกรณีหรือสถานการณ์อาจได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเป็นกรณีพิเศษ
เงื่อนไขในการรับเงินช่วยเหลือการว่างงานหลังจากการลาออกเอง
ถึงแม้ว่าจะเป็นการลาออกเอง แต่หากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้ สามารถยื่นขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานได้
- เหตุผลเฉพาะเจาะจง: ต้องมีเหตุผลที่ชัดเจน เช่น การค้างจ่ายค่าจ้าง เงื่อนไขการทำงานที่เลวร้าย การปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม เป็นต้น
- ปัญหาของสถานประกอบการ: ในกรณีที่สถานประกอบการปิดตัวลง หรือมีการเลิกจ้างจำนวนมาก ทำให้จำเป็นต้องลาออก
- ปัญหาสุขภาพ: ในกรณีที่เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บจนไม่สามารถทำงานต่อได้
- อื่นๆ: อาจรวมถึงเหตุผลส่วนตัว เช่น การเดินทางไปทำงานลำบาก หรือการดูแลสมาชิกในครอบครัว เป็นต้น
วิธีการขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานหลังจากการลาออกเอง
วิธีการขอรับเงินว่างงานกรณีลาออกเอง
- พนักงานประจำ: หลังจากลาออกเอง สามารถเปลี่ยนไปทำงานแบบพนักงานสัญญาจ้าง แล้วขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานหลังจากสัญญาสิ้นสุดลง
- พนักงานรายวัน: ทำงานแบบพนักงานรายวัน และสมัครเข้าร่วมประกันการว่างงานเป็นระยะเวลาหนึ่ง เมื่อตกงานสามารถยื่นขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานได้
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- ต้องการเอกสารอะไรบ้างในการขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงานหลังจากการลาออกเอง?
- ต้องใช้เอกสาร เช่น หนังสือรับรองการลาออก ประวัติการเป็นผู้ประกันตนตามระบบประกันสังคม และสำเนาสมุดบัญชีธนาคาร รายละเอียดเพิ่มเติมสอบถามได้ที่ศูนย์บริการจัดหางาน
- ต้องทำตามขั้นตอนอย่างไรบ้างในการขอรับเงินช่วยเหลือการว่างงาน?
- ต้องทำตามขั้นตอน เช่น ไปที่ศูนย์บริการจัดหางาน ลงทะเบียนหางาน และยื่นขอรับสิทธิ์การเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือการว่างงาน
- จะได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเท่าไหร่?
- จำนวนเงินที่ได้รับจะขึ้นอยู่กับรายได้ก่อนหน้า และระยะเวลาการเป็นผู้ประกันตนตามระบบประกันสังคม สามารถสอบถามจำนวนเงินที่แน่นอนได้ที่ศูนย์บริการจัดหางาน
ความคิดเห็น0