뉴스코리아

Полное руководство по программе «Желтый зонтик»: от регистрации до закрытия

  • Язык написания: Корейский
  • Страна: Все страныcountry-flag
  • Экономика

Создано: 2024-11-15

Создано: 2024-11-15 17:21

Программа «Желтый зонтик» — это необходимая страховка для руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей. Это привлекательная система, позволяющая накопить крупную сумму денег на случай закрытия бизнеса, старости и других непредвиденных ситуаций, а также получить налоговые льготы. Однако перед вступлением в программу следует тщательно взвесить все за и против. В этой статье мы расскажем обо всем, что касается программы «Желтый зонтик», просто и подробно.

Зачем нужна программа «Желтый зонтик»?

  • Надежная подготовка к пенсии: Обеспечивает надежную старость за счет накопления крупной суммы денег на случай закрытия бизнеса или достижения пенсионного возраста.
  • Налоговые льготы: Ежегодно можно получить налоговый вычет до 5 миллионов вон, что снижает налоговое бремя.
  • Защита от ареста: Средства программы защищены от ареста, обеспечивая сохранность имущества.
  • Поддержка в виде поощрительных выплат: В некоторых местных органах власти ежемесячно предоставляются поощрительные выплаты, снижающие финансовую нагрузку.

Кто может вступить в программу «Желтый зонтик»?

  • Руководители малых предприятий и индивидуальных предпринимателей: Вступить в программу могут индивидуальные предприниматели или руководители юридических лиц, соответствующие критериям по отрасли и объему продаж.
  • Ограничения по вступлению: Вступление в программу ограничено для некоторых отраслей, таких как бары и развлекательные заведения.

Как вступить в программу «Желтый зонтик»?

Преимущества и порядок регистрации в программе «Желтый зонтик»

Преимущества и порядок регистрации в программе «Желтый зонтик»

  • Онлайн: Легко зарегистрироваться на веб-сайте программы «Желтый зонтик».
  • Контакт-центр: Заявку на вступление можно подать по телефону.
  • Банк: Зарегистрироваться можно в банке или через мобильное приложение.
  • Консультант по страхованию: Зарегистрироваться можно при личной консультации.
  • Центральная федерация малых и средних предприятий: Зарегистрироваться можно лично, посетив организацию.

Что следует учитывать при вступлении в программу «Желтый зонтик»?

  • Потери при досрочном расторжении: При коротком периоде внесения взносов возможна потеря части первоначального взноса при расторжении договора.
  • Основания для выплаты страховых средств: Страховые средства выплачиваются только при наступлении определенных событий, таких как закрытие бизнеса или достижение пенсионного возраста.
  • Изменение базовой процентной ставки: Базовая процентная ставка может меняться ежеквартально.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) о программе «Желтый зонтик»

  • В чем разница между программой «Желтый зонтик» и национальной пенсионной системой?
    • Программа «Желтый зонтик» — это система накопления средств, подобная пенсионным отчислениям, для руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, а национальная пенсионная система — это социальное страхование, в котором должны участвовать все работающие.
  • Можно ли участвовать в других пенсионных программах, если я участвую в программе «Желтый зонтик»?
    • Да, можно. Программа «Желтый зонтик» и другие пенсионные программы — это независимые системы, поэтому можно участвовать в них одновременно.
  • Сколько нужно платить взносов в программу «Желтый зонтик»?
    • Ежемесячный взнос составляет от 50 000 до 1 000 000 вон с шагом в 10 000 вон.

Заключение

Программа «Желтый зонтик» — это необходимая система для руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей. Однако перед вступлением в программу необходимо получить достаточное количество информации и принять взвешенное решение. Надеемся, что эта статья поможет вам лучше понять программу «Желтый зонтик» и использовать ее эффективно.

Комментарии0

Как подать заявку на льготное сберегательное страхование для малых и средних предприятий — простая инструкцияПрограмма льготного сберегательного страхования для сотрудников малых и средних предприятий предусматривает субсидирование работодателем 20% от суммы сбережений работника, а также максимальную доходность 5% и налоговые льготы. Для получения подробной инф
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그

November 5, 2024

Как подать заявку на льготное сберегательное пособие для сотрудников малых и средних предприятийЛьготное сберегательное пособие для сотрудников малых и средних предприятий — это система, в которой работодатель и сотрудник совместно делают отчисления, которые выплачиваются в качестве поощрительных выплат за долгосрочную работу. Максимальная сумма еже
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

November 4, 2024

Выпущен высокодоходный депозитный вклад с годовой ставкой 13,5% для сотрудников малых и средних предприятий — 134% прибыли за 5 летВыпущен депозитный вклад на 5 лет с очень высокой годовой процентной ставкой 13,5% для сотрудников малых и средних предприятий! Можно получить до 40 270 000 вон, а также различные социальные льготы.
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release
durumis_Press_Release

October 28, 2024

Сборник информации о субсидиях на восстановление народного хозяйства и часто задаваемых вопросахМы собрали информацию о целевой аудитории субсидий на восстановление народного хозяйства, критериях отбора, способах подачи заявки и часто задаваемых вопросах. Субсидии в размере от 250 000 до 350 000 вон будут предоставляться гражданам, проживающим в стр
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

September 20, 2024

Справочник по открытию бизнеса для начинающих предпринимателейСправочник по открытию бизнеса для начинающих предпринимателей, в котором рассказывается о трудностях ведения бизнеса и стратегиях достижения успеха. В нем рассматриваются такие проблемы, как насыщенный рынок, высокие налоги, рост заработной платы, а такж
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078
ohtoeic-078

February 14, 2024

Условия и порядок получения пособия по безработице: самозанятые, лица, работающие по найму на временной основеРуководство по условиям и порядку получения пособия по безработице в 2024 году. Требования к получению, включая период участия в системе страхования занятости, причину увольнения, а также возможность получения пособия самозанятыми и лицами, работающими п
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

November 5, 2024