廃業・退職後の健康保険料負担を軽減する方法

収入が減ったのに健康保険料はそのまま？廃業、退職などで収入が減少した場合、健康保険料の調整により負担を軽減できます。しかし、どのように申請すれば良いのか分からなければ、この記事で簡単に見てみましょう。

なぜ健康保険料の調整が必要なのだろうか？

健康保険料は、毎年1月から10月までは前々年の年間所得、11月から翌年の10月までは前年の年間所得を基準に算定されます。そのため、所得の変化が大きい場合、実際の所得と合わない保険料を納付することになります。

健康保険料調整制度は、このような不合理を解消し、所得の変化に応じて保険料を公正に賦課するために設けられた制度です。

健康保険料の調整申請、誰が申請できるのでしょうか？

• 地域加入者：事業所得、労務所得などで保険料を納付する場合
• 職域加入者：報酬以外の所得がある場合

申請理由：休業、廃業、退職などで収入が減少した場合

健康保険料の調整、どのように申請するのでしょうか？

🔗 健康保険料調整申請2つの方法

1. オンライン申請：国民健康保険ホームページまたはThe健康保険アプリで簡単に申請可能（休業、廃業の場合）
2. オフライン申請：最寄りの国民健康保険団体支社への訪問、または郵送／FAX申請（全ての場合）

必要な書類：身分証明書、所得精算賦課同意書、所得活動中断証明書など

健康保険料調整、よくある質問

• 継続的に所得活動をしているフリーランサーも申請可能ですか？
  • 不可能です。継続的な所得活動がある場合は、申請対象から除外されます。
• どのような種類の所得について調整が可能ですか？
  • 事業所得、労務所得、宗教者その他所得についてのみ可能です。利子所得、配当所得などは除外されます。
• 健康保険料調整申請後、取り消しも可能ですか？
  • 申請後90日以内であれば取り消しが可能です。
• 健康保険料の精算はいつ行われますか？
  • 翌年の11月に国税庁を通じて確認された所得で再算定して精算されます。

健康保険料調整、必ず知っておきましょう！

• 申請時期：休業、廃業の場合は年中いつでも、所得減少の場合は毎年7月～10月に申請可能
• 精算結果：追加納付が必要になる場合もあります。
• 分割納付：追加納付額が発生する場合、最大12ヶ月まで分割納付が可能

健康保険料調整、見逃さないで！

収入が減ったのに健康保険料の負担が大きい場合、健康保険料調整制度を利用して負担を軽減しましょう。簡単な手順で合理的な保険料を納付できます。