- 이직확인서 처리 안 해줄 때 요청하는 방법
- 이직확인서를 퇴직한 직장에서 처리해주지 않으면, 실업급여를 신청할 수 없습니다. 이직자가 이직확인서 처리를 요청했을 때는 반드시 사업주는 이지확인서를 처리해야 합니다. 하지만, 이직확인서 처리 안 해줄 때 요청하는 방법을 설명해 드리도록 하겠습니다.
नौकरी छोड़ने के बाद बेरोज़गारी भत्ता पाने के लिए नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र (इज़िक ह्वाकइनसो) ज़रूरी है। लेकिन अगर कंपनी नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र नहीं देती है, तो क्या करना चाहिए?ऐसे में घबराएँ नहीं, नीचे दिए गए तरीकों का पालन करके समस्या का समाधान करें।
नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र, इतना महत्वपूर्ण क्यों है?
नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी के नौकरी छोड़ने के कारण, नौकरी छोड़ने की तारीख और औसत वेतन आदि का रिकॉर्ड रखने वाला दस्तावेज़ है। इस दस्तावेज़ के माध्यम से रोज़गार और श्रम मंत्रालय बेरोज़गारी भत्ता पाने की पात्रता का निर्धारण करता है। यानी, नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र नहीं होने पर बेरोज़गारी भत्ता नहीं मिल सकता।
नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र के प्रसंस्करण की स्थिति की जांच करने का तरीका
- रोज़गार बीमा वेबसाइट पर लॉगिन करें:व्यक्तिगत रूप से लॉगिन करने के बाद, 'व्यक्तिगत सेवाएँ' > 'जांच' > 'नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र के प्रसंस्करण की स्थिति की जांच' मेनू का उपयोग करके प्रसंस्करण की स्थिति की जांच की जा सकती है।
नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र के प्रसंस्करण का अनुरोध करने का तरीका
नौकरी छोड़ने की पुष्टि पत्र प्रसंस्करण में देरी के अनुरोध की विधि
1. फ़ोन या मौखिक अनुरोध:सबसे पहले कंपनी को फोन करें या व्यक्तिगत रूप से जाकर नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र के प्रसंस्करण का अनुरोध करें।
2. नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र जारी करने के अनुरोध पत्र का प्रस्तुतिकरण:अगर कंपनी इसे संसाधित नहीं करती है, तो रोज़गार बीमा अधिनियम के क्रियान्वयन नियमों के अनुलग्नक 75 के 3वें प्रपत्र के अनुसार 'नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र जारी करने का अनुरोध पत्र' तैयार करके कंपनी को प्रस्तुत करना होगा।
3. पंजीकृत डाक द्वारा पत्र भेजना:अनुरोध पत्र भेजने के बाद भी अगर कंपनी कोई कार्रवाई नहीं करती है, तो पंजीकृत डाक द्वारा एक बार फिर अनुरोध करना उचित होगा।
कंपनी द्वारा नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र संसाधित न करने की स्थिति में
- कानूनी आधार:रोज़गार बीमा अधिनियम के क्रियान्वयन नियमों के अनुच्छेद 82 के 2 के अनुसार, नियोक्ता को नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र जारी करने के अनुरोध को प्राप्त करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र जारी करना होगा। इसका उल्लंघन करने पर जुर्माना लगाया जा सकता है।
- स्वतः प्रसंस्करण:अगर कंपनी बंद हो जाती है या दिवालिया हो जाती है, या बार-बार नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र जारी करने से मना करती है, तो वेतन पर्ची, रोज़गार अनुबंध आदि के प्रमाणपत्र प्रस्तुत करके बेरोज़गारी भत्ता स्वतः संसाधित किया जा सकता है। लेकिन ऐसे में रोज़गार केंद्र से संपर्क करके विस्तृत जानकारी प्राप्त करनी चाहिए।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
- क्या नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र कंपनी से ही प्राप्त करना ज़रूरी है?
- हाँ, बेरोज़गारी भत्ता पाने के लिए नौकरी छोड़ने का प्रमाण पत्र ज़रूरी है।
- नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र को जारी करने में कितना समय लगता है?
- आम तौर पर 10 दिनों के भीतर प्रसंस्करण हो जाता है। लेकिन कंपनी की स्थिति के आधार पर इसमें ज़्यादा समय भी लग सकता है।
- नौकरी छोड़ने के प्रमाण पत्र के खो जाने पर क्या करना चाहिए?
- रोज़गार केंद्र जाकर दोबारा जारी करने का अनुरोध कर सकते हैं।
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